Der skal være fokus på relationerne
Missionær Maiken Hadbergs nye arbejdsopgave er at engagere lokale kirker i populær park i Khovd i Mongoliet, så de ser potentialet i stedet og lægger egne kræfter der.
Tilbage i 2019 rejste Maiken Hadberg til Mongoliet for at arbejde som lærer på den Den Norske Skole i byen Khovd.
Men i cirka to måneder har Maiken Hadberg arbejdet som projektarbejder i Grandhagen Aktivitetspark (GAP).Hun har dog fortsat nogle timer på skolen.
En populær park
En af Maikens fokusområder med arbejdet i GAP er samarbejdet med de lokale kirker.
”Vi har sådan en fin plads og en masse resurser, som bare venter på at blive brugt. Jo flere af de kristne som er inden om parken eller har arrangementer på grunden, desto tydeligere bliver det vigtige i arbejdet,” påpeger hun.
Lige nu er der tre ungdomsgrupper om ugen, kirke søndag formiddag og ét tværkirkeligt arrangement om måneden – i september var der for eksempel en stor volleyballturnering mellem alle kirkerne i Khovd.
”Faktisk er GAP så populær, at vi ikke har mulighed for at gøre alt det, vi har lyst til, så vi har lagt en stillingsannonce ud hos alle kirkerne i byen, fordi vi ønsker to kristne til at arbejde på deltid i parken,” fortæller Maiken Hadberg.
Ser mulighederne i daglige møder med teenagerne
Hun påpeger, at det er afgørende, at de lokale kristne ser værdien i at have sådan et område til rådighed, så de begynder at lægge egne resurser i stedet i form af arbejdskraft og midler.
”Efter en samtale med pastoren i vores samarbejdskirke, har vi været opmuntret til at gå i den retning. Noget af det, han sagde, var, at han nu virkelig kunne se fordelene i de daglige møder med teenagerne. Det kan åbne for muligheden for at invitere dem i kirke eller snakke om Jesus.
Det er noget af det, vi som udlændinge ikke kan gøre, selvom vi selvfølgelig altid svarer på spørgsmål, også når de spørger ind til korset, jeg har om halsen.”
Ændre fokus fra drift til relationer
Ifølge Maiken Hadberg skal de næste år bruges på på at få vendt fokus, så det ikke er på driften af stedet, men på relationerne, som bliver opbygget gennem arbejdet.
”Det er altid vanskeligt at finde ud af, hvad der fungerer strategisk bedst i forhold til driften af et sådant projekt, men vi må prøve os frem og lave nogle fejl, som vi så kan lære af,” siger Maiken Hadberg.
Maiken er ansat af NLM, men er tilknyttet og følges af forskellige LM-menigheder.