Vilkår for missionærer i LM
At blive missionær er et markant skift i livet, fordi missionæren flytter til et andet land og bliver en del af en fremmed kultur. Det giver en masse spændende oplevelser samtidig med, at man bliver udfordret på det personlige plan.
LM ansætter både singler og ægtepar. LM ønsker at finde arbejdsopgaver til både mand og hustru. Der er særlige regler omkring arbejdskvoten for familier med mindreårige børn. LM udbetaler løn til den enkelte ansatte, afhængig af anciennitet og arbejdsland.
Lønnen sammensættes på baggrund af forskellige parametre som LM-lønniveau i Danmark, de lokale skatteforhold og et indekstal, som tager højde for købekraften i det land, du kommer til at arbejde i. Du vil også få en pensionsordning.
For at skabe gode arbejdsbetingelser for missionærerne stiller LM en bolig med standardinventar til rådighed. Normalt har missionærer desuden adgang til en bil. Derudover har missionærerne fri læge, 50% betaling af nødvendig tandbehandling samt forsikringer efter nærmere beskrevne vilkår.
Missionærer er som regel ansat i stillinger uden tidsbegrænsning. Der laves dog aftaler mellem LM og missionærerne om regelmæssige orlovsperioder i Danmark hvert andet år af typisk 2-3 måneders varighed.
Har du børn?
Har du børn i den skolesøgende alder, sørger LM også for fri undervisning. Det er forskelligt fra land til land, hvilken type skole eller undervisning missionærbørnene kan tilbydes.
Et fælles mål for alle arbejdslandene er, at børnene skal være fagligt på højde med det danske uddannelsesniveau ved afslutningen af ansættelsesforholdet.
Pasning om omsorg for børnene vil kunne indgå i den samlede arbejdskvote efter nærmere aftale.
Der er selvfølgelig mere ...
Der er selvfølgelig mere at sige om ansættelsesvilkår i LM.
Søger du om at blive antaget som missionær i LM, vil du blive introduceret til ansættelsesbetingelserne i løbet af ansættelsesprocessen og få adgang til en missionærhåndbog.